Mas que propostas são estas?
Se a proposta do ME passar no dia 30 de Dezembro, e se fizermos as contas verificamos que alguém anda a brincar com os sentimentos e a bolsa dos professores. Ninguém gosta de passar de "cavalo para burro" ou dizendo de outra forma, ninguém gosta que lhe chamem “palerma”, mas se houver acordo, o que se dirá dos professores?
Então, vamos fazer as continhas…
Até aqui, o que é que acontecia?
. Em 100 Prof., 70 chegavam ao índice do 7º
. Em 100 Prof., 30 tinham hipótese de chegar ao topo.
Agora, o que se propõe?
. Em cada 100 Prof., 80 passam do 2º para o 3º escalão (80%)
. Dos 80 Prof. que passaram ao 3º escalão, só 40 chegarão ao 5º escalão (50%)
. Dos 40 Prof. que passaram ao 5º escalão, apenas 12 passarão ao 7º escalão(30%)
. Destes 12, só alguns chegarão ao topo.
A tudo isto, é necessário ter em conta as cláusulas da transição
A tudo isto, é necessário ter em conta as cláusulas da transição
Quem estava no índice 245, ao fim de 6 anos, passava ao índice 299
Agora, que está no índice 245, se transitar ao 7º escalão, transita ao índice 272, ao fim de 4 anos e ao índice 299, ao fim de 8 anos (2 a mais do que anteriormente), mas estes serão uma percentagem muito baixa, serão os tais 12 dos 100.
Alguém de bom senso acredita que esta proposta é melhor que a anterior? Quem irá assinar um acordo destes?
Assim é fácil de ver o que realmente é proposto. Também não entendo como se pode chamar a isto uma proposta de melhoria.Asim não...
ResponderEliminarAgostinho:
ResponderEliminarNão tenho nada contra os professores, aliás tenho alguns professores na família, inclusivé irmã e cunhado.
Mas o que me parece agora é que a luta toda que os professores fizeram neste último ano só tem a ver com a carreira ou "avaliação" e com os €€€ que podem vir a ganhar com isso!
Estive a ler o documento de um dos sindicatos e com os 30 pontos que eles achavam essenciais para se chegar a 1 acordo: só falam em carreira/escalões e em €€€!
Isso deixa-me bastante entristecido e desiludido. Tantos protestos, manifestações para isso?
E então a indisciplina crecente na escola?
E então a falta de respeito do aluno pelo professor e escola?
E então o facilitismo em que se vive?
E então a questão dos programas e da sua qualidade?
E então a questão da sobrecarga pós aula dos professores?
Sinceramente estou desiludido...
Cdt,
DA
Viva David;
ResponderEliminarQuanto às questões que colocas e a forma como está a ser conduzida a negociação entre sindicatos e Ministério, poderemos começar pelo que te deixa triste que são os €€€€, pois muito bem, é uma forma de dignificar a carreira e sabes porquê? Porque se a carreira for atractiva monetariamente podes crer que irão para lá os melhores. Se pelo contrário e como quer o ministério a carreira de professor ser pouco atractiva, quem achas que irá para professor? Como se pode supostamente prever só irão aqueles que são excluídos de todo o mercado de trabalho, que não têm para onde ir. Não será de certeza com uma massa de pessoas descontentes e sem perfil para professor que irão melhor as coisas no reino da educação. Se tivermos bons profissionais teremos de certeza qualidade no ensino. Neste momento o que poderia acontecer é teres professores a reformar-se com um vencimento de 800€ (repara que é em final de carreira, ao fim de 40 anos de serviço) e se fores a descontar o que têm de descontar, o professor terá que arranjar um novo “trabalho” o de pedinte.